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【人事處】關于開展2020年度選拔“百千萬人才工程”人選赴國(境)內外研修工作的通知

時間:2019/10/29 16:46:53點擊:  作者:  來源:

各部門、各學院(部、系):

為加強中青年高層次人才創新實踐能力,根據《中共江西省委人才工作領導小組辦公室江西省人力資源和社會保障廳關于開展2020年度選拔“百千萬人才工程”人選赴國(境)內外研修工作的通知》要求,切實做好我校選拔2020年度“百千萬人才工程”人選赴國(境)內外研修工作,現將有關事項通知如下:

一、對象及條件

選派對象應為現在專業技術崗位上工作、年齡在50周歲以下(1969年1月1日以后出生)的“百千萬人才工程”人選,身體健康,能承擔較為繁重的研修任務。其中,申報赴國(境)外研修人員應能達到使用外語與外國同行正常交流水平。申請人員在同一訪學時間段,不得申請重復資助。

二、申報程序

個人自愿向學校提出申請,申請人按照要求完成申報工作,由人事處進行審核、推薦,審核合格的材料報省人社廳。

三、人選確定

(一)申請赴國(境)外研修。省委組織部、省人社廳對推薦人選進行資格審核后,組織專家進行評審,評審內容包括專業研究與成果,赴國(境)外研修的必要性及預期目標。省委組織部、省人社廳根據專家評審結果確定擬派人選,并在省人社廳網站公示5個工作日,公示無異議后下達入選人員名單。

(二)申請赴國內研修。省委組織部、省人社廳根據《關于選派“百千萬人才工程”人選國內研修訪學的通知》(贛人社字[2016] 145號)要求,對申報人員進行資格審核,在申報人員與學校對接的基礎上,下達國內研修人員名單。

四、材料報送

“百千萬人才工程”人選申報赴國內和國(境)外研修人員,均實行網上申報方式。具體方法:

(一)人事處將根據申報情況,為相關申報人員開通省人社廳專家管理系統賬號。

(二)申報人員使用本人申報帳號,登陸江西省人社廳專家綜合業務申報子系統(https://hr.jxhrss.gov.cn/zjsb)進行申報。

(三)未收到賬號開通信息的人員,如需申報請聯系人事處人才科。

(四)申報赴國(境)外研修的人員,應按照格式內容填寫相關信息,并以PDF文件格式上傳佐證資料(需上傳的佐證資料包括:“百千萬人才工程”人選證書,最高學歷<學位>證書及職稱證書,獲獎證書,科研項目證明材料,代表論文的刊物封面、版權頁、目錄頁、內容等復印件,代表著作的封面、版權頁、目錄頁,科研工作主要成果貢獻的證明材料,研修邀請函或其他形式的對方同意研修訪學的函件)。

(五)申報赴國(境)外研修的人員填寫完成相關內容后,下載“百千萬人才工程”人選赴外研修申請表,調整格式(內容不能刪減、修改),保存或掃描制作PDF直接上傳(無需蓋章,后期人事處統一處理)。

(六)申報赴國(境)外研修的人員請于2019年11月15日前完成網上申報工作。

(七)申請赴國內研修人員,請于2020年1月15日前完成網上申報工作。

五、有關事項

(一)對選派赴國(境)內外研修的人員由省人社廳給予資助,其中,赴國(境)外研修人員資助金額每人不超過10萬元,赴國內研修人員資助金額每人不超過2萬元,不足部分均由學校配套解決。資助經費及使用管理按照《關于進一步加強“百千萬人才工程”人選培養工作的通知》(贛人社字[2013] 173號)執行。

(二)赴國(境)外研修人員享受資助資格到2020年12月31日前有效,逾期視為自行放棄。因特殊情況不能按時參加研修者,須在2020年9月30日前書面報告省人社廳審批同意。申請核撥研修經費應提供對方邀請函、已辦理簽證、行程與預定機票、與單位協議等資料。

(三)研修人員應按規定的研修時間要求完成研修任務。國內研修人員研修時間實際不足4個月的,不予撥付研修資助資金。赴國外研修時間少于6個月的,不予撥付已撥付的,由學校追回研修資金。

聯系人:郭智奇

聯系電話:6168


人事處

2019年10月24日


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